Anställd på Arbetsförmedlingen riskerar straff – för vägrat arbete

Foto: Gabby Baldrocco, Mostphotos

Mannen ska bland annat vägrat utföra arbetsuppgifter och hänvisat till bristande kompetens.

3 personer har reagerat på denna nyheten

delningar

En anställd på Arbetsförmedlingen i Malmö riskerar straff efter att ha uteblivit från möten utan anledning, vägrat utföra vissa arbetsutgifter samt ägnat sig åt "privata angelägenheter i mycket stor omfattning" under arbetstid.

Under hösten 2018 ifrågasatte Arbetsförmedlingen mannens arbetsprestation och närvaro på arbetet och hade därför ett samtal med mannen. Bakgrunden till samtalet var att man inte kunde se några spår i datorsystemet beträffande ett stort antal av de arbetsgivarbesök som han enligt egen uppgift hade genomfört under sommaren och hösten 2018.

Vad gällde de arbetsuppgifter han vägrat utföra hänvisade han till bristande kompetens och att uppgifterna inte rymdes inom hans arbetsroll.

Under en månad har arbetsgivaren, med undantag för ett tillfälle, överhuvudtaget inte sett till mannen på arbetsplatsen.

Nu får personalansvarsnämnden ta ställning till eventuell disciplinpåföljd för medarbetaren.

Har du ett nyhetstips? Tipsa redaktionen genom att klicka här.

delningar

Nyhetsbrev

Prenumerera på Sveriges snabbaste och mest ultralokala nyhetsbrev. Här får du nyheter om stora som små händelser.
Genom att skicka in mina uppgifter godkänner jag 24 Sveriges data- och cookiepolicy.

Relaterade artiklar