Här är det lättast att få jobb i Skåne: ”Stor efterfrågan” | Nyheter i Malmö – 24 timmar om dygnet – Helt gratis

Här är det lättast att få jobb i Skåne: ”Stor efterfrågan”

I år väntas det komma 8 800 nya arbetstillfällen i länet.

André Kvist

André Kvist

Kl.16:27, 8 februari, 2018

Här är det lättast att få jobb i Skåne: ”Stor efterfrågan”
Att läsa bygg ger en goda möjligheter att få jobb efter gymnasiet. Foto: Joel Marklund/Bildbyrån.

Arbetsförmedlingen senaste prognos visar att arbetsmarknaden i Skåne är fortsatt stark. I år väntas 8 800 nya arbetstillfällen i länet.

Idag publicerade myndigheten en rapport om vilka yrken som har bästa chans till arbete i Skåne under 2018.

– Vi har en stor efterfrågan inom många branscher i länet, framförallt inom offentlig tjänstesektor är bristen på arbetskraft särskilt påtaglig. Vill man däremot ha jobb direkt efter gymnasiet är det klokt att satsa på en yrkesutbildning inom till exempel bygg, industri eller omvårdnad, säger Josef Lannemyr, analytiker på Arbetsförmedlingen.

För personer med högskoleutbildning ser det fortsatt ljust ut. Framförallt inom vården och skolan. Men även IT-branschen söker folk.

– I år är efterfrågan väldigt bra i många branscher, men på sikt är ett tips att inte låta traditionella könsnormer styra. Fundera brett och välj yrkesinriktning efter intresse. Många arbetsgivare vill också förändra mans- eller kvinnodominanser på sin arbetsplats, säger Anna Hansen, analytiker.

Fakta



Yrken med goda jobbmöjligheter (topp):

Högskolenivå

  • Speciallärare och specialpedagoger

  • Sjuksköterskor (grundutbildade och specialiserade,barnmorskor)

  • Mjukvaru- och systemutvecklare

  • Civilingenjörer

  • Lärare (för- och grundskola)

  • SFI-lärare


Övriga utbildningsnivåer

  • Kockar

  • Byggarbetare (Plåtslagare och VVS)

  • Industriyrken (mekaniker, CNC, elektriker m fl.)

  • Lastbilsförare

  • Undersköterskor


Yrken med goda jobbmöjligheter (total):

Försäljning, handel och service

  • Brandmän

  • Företagssäljare

  • Inköpare

  • Kundtjänstpersoner

  • lMarknadsförare

  • Massörer

  • Poliser

  • Soldater

  • Speditörer

  • Städare

  • Telefonförsäljare


Hälso– och sjukvård samt socialt arbete

  • Arbetsterapeuter

  • Apotekare

  • Barnmorskor

  • Behandlingsassistenter och socialpedagoger

  • Biomedicinska analytiker

  • Biståndsbedömare

  • Fritidsledare

  • Fysioterapeuter

  • Sjuksköterskor

  • Kuratorer

  • Läkare

  • Personliga assistenter

  • Psykologer

  • Receptarier

  • Röntgensjuksköterskor

  • Skötare

  • Socialsekreterare

  • Tandhygienister

  • Tandläkare

  • Tandsköterskor

  • Undersköterskor

  • Veterinärer

  • Vårdare och boendestödjare

  • Vårdbiträden


Data, teknik och naturvetenskap

  • Arkitekter och lantmätare

  • Civilingenjörer

  • Högskoleingenjörer och tekniker (samtliga inriktningar)

  • Drifttekniker it

  • Mjukvaru- och systemutvecklare

  • Nätverks- och systemtekniker

  • Supporttekniker

  • Systemanalytiker och it-arkitekter

  • Systemförvaltare

  • Systemtestare och testledare

  • Tandtekniker


Naturbruk

  • Förare av jordbruks- och skogsmaskiner

  • Skogsarbetare

  • Trädgårdsanläggare

  • Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur

  • Växtodlare och djuruppfödare med blandad drift


Transport

  • Bussförare

  • Lastbilsförare

  • Lokförare

  • Taxiförare

  • Transportledare och transportsamordnare


Ekonomi, administration, kultur och media

  • Försäkringssäljare

  • Löne- och personaladministratör

  • Medicinska sekreterare

  • Redovisningsekonomer

  • Skadereglerare

  • Skattehandläggare

  • Socialförsäkringshandläggare

  • Tolkar

  • Handläggare


Pedagogiskt arbete

  • Barnskötare

  • Elevassistenter

  • Fritidspedagoger

  • Förskollärare

  • Grundskollärare

  • Gymnasielärare

  • Lärare i yrkesämnen

  • Speciallärare

  • Specialpedagoger

  • Studie- och yrkesvägledare


Bygg och anläggning

  • Anläggningsarbetare

  • Anläggningsmaskinförare

  • Betongarbetare

  • Byggnads- och ventilationsplåtslagare

  • Civilingenjörsyrken inom bygg och anläggning

  • Golvläggare

  • Grovarbetare inom bygg och anläggningIngenjörer och tekniker inom bygg och anläggning

  • Kyl- och värmepumpstekniker

  • Murare

  • Målare

  • Ställningsbyggare

  • Takmontörer

  • Träarbetare

  • Snickare och vvs-montörer


Hotell och restaurang

  • Hovmästare

  • Servitörer

  • Kockar

  • Kallskänkor

  • Pizzabagare


Tillverkning, drift och underhåll

  • Fin- och möbelsnickare

  • Finmekaniker

  • Industri- installations- och serviceelektriker

  • Lackerare

  • Maskinsnickare och maskinoperatörer inom träindustri

  • Motorfordonsmekaniker

  • Fordonsreparatörer

  • Processoperatörer inom trä- och pappersindustri

  • Slaktare

  • Styckare

  • Smeder

  • Svetsare

  • Tunnplåtslagare

  • Underhållsmekaniker och maskinreparatörer


Källa: Arbetsförmedlingen

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Så ska de hjälpa Skånes ungdomar att få jobb

Var fjärde ungdom i Skåne är orolig över sin framtid. Nu vill Regionen får dem att göra ett val som enklare ger jobb.

Henrik Nordell

Henrik Nordell

Kl.08:58, 19 januari, 2018

Så ska de hjälpa Skånes ungdomar att få jobb
Elin "Elinens" Andersson är med i kampanjen som ska få ungdomarna att välja bristyrken i valet till gymnasiet. Faksimil från en av filmerna.

Förra året presenterade Tekniksprånget en enkätundersökning som visar att 27 procent av de skånska ungdomarna är mycket oroliga för framtidens arbetsmarknad. Samtidigt är det en stor brist på personal inom vården. Arbetsförmedlingens prognos visar att det finns en stor brist på både sjuksköterskor och undersköterskor.

För att råda bot på det drar Region Skåne nu igång en kampanj med hjälp av pengar från Tillväxtverket. De riktar sig till alla de tusentals ungdomar som ska göra sitt val inför gymnasiet den 15 februari. Idén är att minska arbetslösheten genom att få fler att söka sig till vårdyrkena.

-–Vi är bekymrade över en bristande matchning på den skånska arbetsmarknaden. Det hotar utvecklingen i Skåne. Fler behöver välja utbildningar som arbetsmarknaden efterfrågar. Problemet delas av både näringslivet och de offentliga arbetsgivarna, säger Anders Axelsson som är analytiker för arbetsmarknadsfrågor på Region Skåne.

Enligt prognosen från Region Skåne kommer det att fattas över 6 000 undersköterskor i den skånska vården år 2025. För att få fler att söka till den typen av yrken har Regionen tagit hjälp av fyra ambassadörer. De blir nu ansiktet utåt i den digitala kampanjen.

I filmerna som ligger ute på Youtube får ambassadörerna besök av  den 17-åriga Youtubern Elin ”Elinens” Andersson. Hon testar bristyrkena och möter yrkespersonerna på sina arbetsplatser. Ambassadörerna är följande:

  • Max Johansson (arbetar på SUS som sjuksköterska)
  • Nina Khayyami (arbetar på Telavox som mjukvaruutvecklare)
  • Rebecca Ängquist (arbetar som plåtslagare på Lödde Plåt AB)
  • Chadie Hotait (arbetar som SO-lärare på grundskolan Vittra Västra Hamnen)

Här kan du se Youtubefilmerna.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Hans Facebook-grupper hjälper en miljon personer att hitta jobb och bostad

Sociala medier har blivit ett allt mer viktigare verktyg i jakten på jobb och bostad. Johannes Bathily driver Facebookgrupperna där hundratusentals delar med sig av sina tips.

Filip Beijer

Filip Beijer

Kl.21:07, 12 oktober, 2017

Hans Facebook-grupper hjälper en miljon personer att hitta jobb och bostad
Foto: Henrik Nordell

 

Sociala medier blir ett allt viktigare verktyg för att skapa kontakter och att öka sina möjligheter att hitta jobb och bostad. Johannes Bathily från Malmö är en av dem som har gjort den processen enklare.

År 2011 startade han sina första Facebookgrupp, där medlemmar kan tipsa varandra om lägenheter och arbetstillfällen. Sedan dess har det formligen exploderat.

– Vi har nu 220 Facebookgrupper i hela organisationen med totalt 1,1 miljoner medlemmar. Jag ville hjälpa till att göra det enklare och mer tillgängligt att söka jobb och lägenheter, säger Johannes Bathily.

Två av de grupper som han driver är ”Jobb i Kristianstad” och ”Lägenheter i Kristianstad”. Tillsammans har de över 17 000 medlemmar. I den förstnämnda gruppen delar folk med sig om tips på företag som behöver anställa. Många gör också personliga presentationer där de söker jobb.

– Alla vet hur arbetsmarknaden ser ut. Jag tror på den svenska modellen att skapa kontakt mellan arbetsgivare och arbetstagare utan inblandning av någon tredje part. Sociala medier är framtiden och vi gör det oroligt lätt att bygga nätverk, säger Johannes Bathily.

Får du någon respons från medlemmarna?
– Vi får respons i princip varje dag. Många är tacksamma över att ha hittat ett jobb. Det är kul att man ställer upp för varandra i sökandet efter ett arbete. Det är också många som har hittat sin drömlägenhet via grupperna.

Facebookgrupperna sköter han på fritiden, men har hjälp från ett stort antal personer. Det krävs för att kunna sköta all administration. Ständigt kommer där nya inlägg.

– Lyckligtvis har jag ett stort team på cirka 125 medlemmar som hjälper till att driva det framåt. Utan dem hade det inte varit möjligt, säger Johannes Bathily.

 

Fakta



Så söker du jobb via sociala medier:

1. Fyll i din meritlista/CV på Facebook. Det kan då hända att någon taggar dig i en jobbannons och att att rekryterare hittar dig via den vägen.

2. Gå med i grupper. Det finns många grupper på Facebook där det finns tips på arbetstillfällen. Exempelvis Jobb i Kristianstad. Där brukar det blandas inofficiella efterlysningar med annonser från rekryterare.

3. Be om hjälp. Säg till dina vänner och släktingar att du söker jobb och be dem tagga dig ifall de hittar något intressant. Berätta också i sociala medier att du söker efter ett nytt arbete.

4. Följ de företag eller varumärken som du är intresserad av. Du kan även skicka dem meddelande där du berättar om ett positivt intryck du fått av dem. Då finns en möjlighet att de kollar din profil och har dig i åtanke ifall ett jobb dyker upp

Källa: Metrojobb

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Så drabbas skånska företag – av en orolig omvärld

Så ser det ut hos skånska företag.

Filip Beijer

Filip Beijer

Kl.12:02, 4 oktober, 2017

Så drabbas skånska företag – av en orolig omvärld
Foto: Pixabay

Det ser ljust ut i det svenska näringslivet och så gör det även i Skåne. Det går att läsa i Svenskt Näringslivs konjunkturbarometer som summerar årets tredje och näst sista kvartal.

I de skånska företagen anställs allt fler när arbetsstyrkorna ökar.

– Vi ser att de skånska företagen har gått bättre under det senaste halvåret än året innan. Speciellt gäller det antalet anställda där betydligt fler anger att de har utökat arbetsstyrkan. Så här goda siffror på anställningsfronten i Skåne har vår barometer inte visat sedan 2011, säger Rolf Elmér regionchef för Svenskt Näringsliv i Skåne i ett pressmeddelande.

Men framtiden är inte lika positiv. Hela 17 procent av de skånska företagen tror att de kommer behöva skära ner på personalstyrkan under det kommande halvåret, medan 40 procent tror att de kommer utöka, vilket är en siffra i nedåtgående riktning.

Orsaken kan vara en orolig och allt mer oförutsägbar omvärld.

– Det är kul att företagen satsar. Samtidigt är det en orolig omvärld med många osäkerheter. Vi kan på inget sätt luta oss tillbaka och vara nöjda, säger Rolf Elmér.

 

 

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Företag siktar på Malmö för att växa

"Det händer extra mycket bland byråerna i Malmö nu".

Camilla Segerberg

Camilla Segerberg

Kl.11:53, 9 september, 2017

Företag siktar på Malmö för att växa
Foto: Pixabay

I takt med att den digitala marknaden växer satsar även de digitala byråerna på Malmö, skriver 8till5.

De stora företagen har kunnat betala för att få synas på den digitala marknaden men nu börjar även de mindre företagen att ta plats.

– Det händer extra mycket bland byråerna i Malmö nu. Vi blir fler, men behoven har också kommit ikapp, förfrågningarna om de digitala tjänsterna blir fler och fler när förändringsprocesserna intensifieras bland kunderna. Tidigare hade enbart de riktigt stora jättarna möjlighet att be om hjälp, nu kommer även de små och mellanstora, säger Tina Kaikkonen, affärsområdesansvarig för digitala kommunikationsbyrån Maverick South, till 8till5.

En ny spelare i Malmö är den digitala marknadsföringsbyrån Beet. Tidigare fanns det enda kontoret i Stockholm.

– Det finns ett allt större behov i Malmö och Öresundsregionen och många stora e-handlare i området. Flera är redan våra kunder och våra tjänster passar bra inom den branschen, säger Maria Holmström som ska starta företagets nya Malmökontor.

– Visst finns det digitala marknadsföringsbyråer här sedan tidigare men behovet växer. Det händer saker hela tiden och i ett högt tempo som är näst intill omöjligt för en marknadschef med brett ansvar att följa med i.

Den växande marknaden skapar arbete i Malmö då företagen har planer på att bli större.

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Nästa artikel

Så mycket tjänar de rikaste Malmöborna – under 30

Det har blivit lättare att tjäna mångmiljonbelopp innan du har fyllt 30, enligt en granskning av Aftonbladet.

Redaktionen 24malmö.se

Redaktionen 24malmö.se

Kl.20:00, 26 juli, 2017

Så mycket tjänar de rikaste Malmöborna – under 30
Foto: Wikipedia Commons

Det blir allt lättare för yngre att bygga upp superinkomster, skriver Aftonbladet. De har undersökt lönelistor för unga i Sverige under taxeringsåret 2016. Granskningen visar att det är lättare för personer under 30 år att lyckas komma upp i mångmiljoninkomster än tidigare.

Enligt listan har 15 personer som är under 30 år i Malmö en årsinkomst på över en miljon kronor. De tre rikaste är män i 26- till 29-årsåldern. Högst inkomst bland dem är på 1 648 471 kronor under 2016. Den kvinna på listan som tjänat mest hade en inkomst på 1 348 799 kronor under 2016. Hon är i 25-årsåldern och ligger på en sjätteplats på listan.

– De yngre generationerna i dag är mer individualister än tidigare generationer. Vi har lite gått från att alla ska höra till samma kollektiv, till att förverkliga oss själv, säger Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare  till Aftonbladet.

Men hur gör man för att kunna roffa åt sig en större bit av lönekakan? Enligt Nina Jansdotter är det flera faktorer som spelar in och gör att du kan öka din löneinkomst.

Bland annat är det personliga varumärket mycket viktigare nu än tidigare, och att synas i flera olika kanaler. Då kan arbetsgivare få ett grepp om dig och dina meriter och se vad du går för. Att nätverka är lika viktigt, då de absoluta toppjobben sällan förmedlas i via öppna kanaler utan genom tips och kontakter. 

Något som var mindre uppskattat tidigare, men som kan ge en fördel inkomstmässigt är att byta jobb oftare.

– Karriärcoacher uppmuntrar till jobbyten. Det är när du byter jobb som du har en förhandlingsposition till högre lön, säger Nina Jansdotter.

Lönelistorna för hela Sverige och fler tips för bättre inkomst finns på Aftonbladet.se

Läsarkommentarer

Du är personligt ansvarig för innehållet i din kommentar. Läs diskussionsregler här.

Stäng